Actualidad
FISCALIDAD Y EMPRESA
Premio a la investigación: deducibilidad de los salarios de los directivos
Con la actual enmienda del Reglamento de premios a la investigación (FoPV) el Ministerio de Finanzas ha respondido a una decisión del Tribunal Administrativo (VwGH).
El Ministerio de Finanzas ha aclarado que los gastos de investigación deben considerarse con la cantidad que "según las normas aplicables para la determinación fiscal del beneficio se convierta en gasto operativo real".
Esto conlleva que las prohibiciones de deducción, como la "prohibición de deducción de salarios de directivos", pero también los derechos de elección fiscal ejercidos influyen en la base imponible del premio a la investigación.
Para todos los casos de liquidación pendientes, por tanto, se aplicará la "prohibición de deducción de salarios de directivos" así como todas las demás prohibiciones de deducción fiscal. Debido a la regla de protección de la confianza, esto no se aplica a solicitudes iniciales o modificaciones presentadas entre el 5 November 2025 y el 17 December 2025.
Contexto
Los gastos por servicios laborales o de obra que superen el límite de EUR 500,000 por persona y año económico no son deducibles fiscalmente como gasto operativo (prohibición de deducción de "salarios de directivos").
La administración fiscal, en un procedimiento recientemente juzgado, sostuvo que esta limitación fiscal también se aplica a la base imponible del premio a la investigación y, por lo tanto, dichos gastos salariales solo pueden incluirse en el cálculo del premio hasta un importe de EUR 500,000 por persona y año natural. Sin embargo, en la vía de recursos, el VwGH llegó a la conclusión de que el límite de EUR 500,000 no debe tenerse en cuenta en relación con la determinación del premio a la investigación.
Esto conlleva que las prohibiciones de deducción, como la "prohibición de deducción de salarios de directivos", pero también los derechos de elección fiscal ejercidos influyen en la base imponible del premio a la investigación.
Para todos los casos de liquidación pendientes, por tanto, se aplicará la "prohibición de deducción de salarios de directivos" así como todas las demás prohibiciones de deducción fiscal. Debido a la regla de protección de la confianza, esto no se aplica a solicitudes iniciales o modificaciones presentadas entre el 5 November 2025 y el 17 December 2025.
Contexto
Los gastos por servicios laborales o de obra que superen el límite de EUR 500,000 por persona y año económico no son deducibles fiscalmente como gasto operativo (prohibición de deducción de "salarios de directivos").
La administración fiscal, en un procedimiento recientemente juzgado, sostuvo que esta limitación fiscal también se aplica a la base imponible del premio a la investigación y, por lo tanto, dichos gastos salariales solo pueden incluirse en el cálculo del premio hasta un importe de EUR 500,000 por persona y año natural. Sin embargo, en la vía de recursos, el VwGH llegó a la conclusión de que el límite de EUR 500,000 no debe tenerse en cuenta en relación con la determinación del premio a la investigación.