Actualidad
RECURSOS HUMANOS Y NÓMINAS
Puesta a disposición de plazas de aparcamiento y garajes para automóviles
El Tribunal Federal de Finanzas (BFG) ha aclarado que la puesta a disposición gratuita de una plaza de aparcamiento a un trabajador que posee un permiso de estacionamiento válido no constituye un beneficio en especie.

El Tribunal Federal de Finanzas (BFG) decidió contra la autoridad fiscal. No existe un beneficio en especie cuando el trabajador, que posee un permiso de estacionamiento válido, también puede aparcar gratuitamente sin necesidad de un aparcamiento de empresa. La ventaja fiscal debe ser objetivamente medible, de modo que al receptor le corresponda un beneficio en especie. Además, la ventaja debe representar un beneficio financiero. La mera comodidad, como un trayecto al trabajo más rápido o la ausencia de búsqueda de aparcamiento, no se consideran un beneficio en especie en el sentido fiscal.
Un beneficio en especie solo existe si el empleado ahorra, gracias al aparcamiento, costes que de otro modo se habrían incurrido. Pero quien ya está autorizado a "aparcar gratis" mediante un permiso de estacionamiento no ahorra costes adicionales con el aparcamiento de la empresa, por lo que tampoco se genera un beneficio en especie.
Queda por ver si el pronunciamiento del BFG será confirmado por el Tribunal Administrativo Supremo (VwGH).
Conclusión
La puesta a disposición gratuita de una plaza de aparcamiento a empleados que poseen un permiso de estacionamiento válido no constituye un beneficio en especie, por lo que no existe un aporte sujeto a tributación. Lo decisivo es que los empleados no se ahorran costes adicionales gracias al aparcamiento gratuito, ya que pueden aparcar sin cargo de todos modos.
Un beneficio en especie solo existe si el empleado ahorra, gracias al aparcamiento, costes que de otro modo se habrían incurrido. Pero quien ya está autorizado a "aparcar gratis" mediante un permiso de estacionamiento no ahorra costes adicionales con el aparcamiento de la empresa, por lo que tampoco se genera un beneficio en especie.
Queda por ver si el pronunciamiento del BFG será confirmado por el Tribunal Administrativo Supremo (VwGH).
Conclusión
La puesta a disposición gratuita de una plaza de aparcamiento a empleados que poseen un permiso de estacionamiento válido no constituye un beneficio en especie, por lo que no existe un aporte sujeto a tributación. Lo decisivo es que los empleados no se ahorran costes adicionales gracias al aparcamiento gratuito, ya que pueden aparcar sin cargo de todos modos.