Actualidad fiscal y financiera

Manténgase al día sobre la normativa fiscal austriaca, los asuntos empresariales y las novedades financieras con información práctica de TAX AUSTRIA.

RECURSOS HUMANOS Y NÓMINAS
Prima para empleados 2025
La Ley de Presupuesto Complementario introdujo una nueva prima para empleados libre de impuestos de EUR 1,000 al año para 2025. Si la prima no se ofrece a todos los trabajadores o no se ofrece a todos en la misma medida, la diferenciación debe estar justificada operativamente y ser objetivamente razonable.
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RECURSOS HUMANOS Y NÓMINAS
Tipo impositivo reducido al 50 % para la indemnización de pensión
Si a un director se le concede la opción de una indemnización en efectivo en lugar de una pensión vitalicia acordada, debe ejercer esa opción el día del cese de la actividad para poder aplicar las posibles ventajas fiscales.
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RECURSOS HUMANOS Y NÓMINAS
Puesta a disposición de plazas de aparcamiento y garajes para automóviles
El Tribunal Federal de Finanzas (BFG) ha aclarado que la puesta a disposición gratuita de una plaza de aparcamiento a un trabajador que posee un permiso de estacionamiento válido no constituye un beneficio en especie.
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RECURSOS HUMANOS Y NÓMINAS
La nueva tarifa plana de propinas prevista
El Consejo de Ministros aprobó el 28 July 2025 nuevas regulaciones relacionadas con las propinas, que introducirán cambios en la legislación de seguridad social y laboral.
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RECURSOS HUMANOS Y NÓMINAS
Descuentos para empleados también libres de impuestos para ex empleados
El Tribunal Administrativo (Verwaltungsgerichtshof, VwGH) ha decidido que también a los ex empleados se les puede conceder la exención del impuesto sobre la renta en relación con los descuentos para empleados.
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Exenciones en el impuesto de transmisiones inmobiliarias (Grunderwerbsteuer, GrESt) en transmisiones de negocios
Si los inmuebles nacionales forman parte del patrimonio empresarial, pueden concederse exenciones en caso de transmisión (total o parcial) sin contraprestación a un sucesor, lo que reduce la carga fiscal.
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RECURSOS HUMANOS Y NÓMINAS
Pensión parcial: Nueva forma de tiempo parcial para la jubilación
A partir del 1 January 2026 entra en vigor el nuevo modelo de pensión parcial. El objetivo es permitir a los trabajadores, incluso durante la percepción de una pensión, continuar trabajando a tiempo reducido. Al mismo tiempo, se ha revisado la normativa anterior sobre el tiempo parcial para la jubilación y se ha limitado el acceso.
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Detalles de la nueva prima libre de impuestos para empleados
La Ley de Presupuesto Complementario 2025 introdujo una nueva prima libre de impuestos para empleados de EUR 1,000 por año para 2025. Hay que tener en cuenta diferencias respecto a primas anteriores.
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Retribución por trabajo en festivos y complementos
Si un trabajador es empleado a pesar del descanso festivo, tiene derecho adicional a una retribución por trabajo en festivo. El Bundesfinanzgericht (BFG) ha aclarado que dicha retribución no puede facturarse como libre de impuestos, siempre que no incluya un complemento adicional por trabajar en un festivo.
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Participación exenta de impuestos sobre la nómina en eventos de empresa
El Bundesfinanzgericht (BFG) ha decidido que también los beneficios en especie de los eventos de empresa que superen la cantidad exenta de EUR 365 por empleado no generan obligación de impuesto sobre la nómina, siempre que se concedan por un interés propio mayoritario del empleador.
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Exención para intervenciones en eventos de gran daño
En intervenciones durante el horario laboral surge la cuestión de una exención pagada para los empleados. La normativa legal ofrece un derecho a la continuación del salario.
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